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Mit einer einzigartigen Bandbreite über alle Bereiche des Privat- und Unternehmensrechts finden Sie bei uns ein hohes Maß an Spezialisierung und interdisziplinärem Austausch.
Ordentliche Kündigungen sind bei einem unkündbaren Mitarbeiter ausgeschlossen. Aus wichtigem Grund (dann ist die Zusammenarbeit „nicht mehr zumutbar“) können auch solche Mitarbeiter den Arbeitsplatz verlieren.